与健全大学生相比，尽管残疾人大学生就业稳定性正在逐步提高，但仍面临着总体就业机会偏少、就业能力和潜力尚未得到充分发掘、职场融入难、社会接纳度低等困难。零就业家庭、低保低收入家庭、残疾人等三类困难群体毕业生的就业工作，是2023年黄浦区促进高校毕业生就业攻坚的重点内容。为了让每一个求职残疾青年都能实现职场梦想，区人社部门与区残联紧密联系、携手发力，推出“一人一档一策”、跟踪服务直至就业等举措，努力做到“就业路上，一个不能少”。日前，外滩街道2023届毕业残疾大学生小吴在多方助力下，顺利翻开职场新篇章，朝着成为助困普法公益讲师而努力。
小吴在耳机和无障碍版网站的辅助下开展工作
一人一档，动态掌握就业状况
自今年2月起，区残联就与2023届毕业残疾大学生取得联系，了解他们的就业意愿及实习状况，收集他们的简历，为他们推荐合适的实习单位。与此同时，还为他们在中国残疾人服务平台建立一人一档，动态了解和更新他们的就业状况。
小吴有着视力残疾，工作意愿强烈，毕业之前就在一家公益组织实习。区残联排摸到这一情况后，通过各种途径与公益组织负责人取得联系，了解他的实习情况及工作内容，并建议公益组织根据他的工作状况考虑留用。尽管后来小吴毕业后因自身原因需要另外找工作，但该公益组织对小吴的工作给予了非常好的肯定。
然而，毕业离校后，小吴的市场求职之路并不顺当，20余份简历均石沉大海，小吴没有获得一次面试机会，不仅心情沮丧，还陷入了求职迷茫。区残联得知小吴的困境后，立即为他推荐合适的工作岗位，同时通过面对面、微信等形式帮助小吴重树求职信心，邀请专业人力资源机构的老师帮助小吴优化简历。在区残联的鼓励下，小吴还准备参与“普华永道”举办的“残健职场融合项目”和多场招聘会活动，积累丰富的求职、面试经验。
专业指导，量身定制求职策略
区残联采取多种举措的同时，区人社部门依托区街居三级联动机制，根据优先服务、优先供岗、优先推荐原则，结合上海市就业见习和黄浦区就业帮扶政策，以残疾大学生实际就业优势和难点为出发点，为他们量身定制职业指导和求职策略。
以小吴为例，收到区残联发来的信息后，区就业促进中心第一时间为小吴指定了职业指导师，提供一对一全周期就业服务。职业指导师通过与街道、居委沟通和查看简历等方式，细致了解小吴的生活、学习、实习情况，以及区残联、街道、居委对小吴的就业服务进展，并且通过对小吴就业能力的分析，帮助小吴对自身职场优势和外部劳动市场有了正确认识。
职业指导师发现，小吴乐于与人沟通交流，能够较为出色地完成组织布置的任务，本人自学钢琴和视频剪辑，也有着一定成果。除此之外，从高中起，小吴就为学校公众号撰写多篇文章，文字功底较好；大学期间，小吴担任过学生会主席，组织和策划过包括“校园歌手大赛”在内的多项校级活动；实习期间，小吴积累了一定的公众号推文撰写、排版及运营经验。除此之外，职业指导师还帮助小吴了解劳动市场现状，以及作为应届生，小吴就业准备还不充足，需要积累更多工作经验。为此，小吴决定接受职业指导师为自己量身定制的求职策略，首先通过就业见习政策，提高自己专业技能和综合素质。
爱心接力，跟踪服务直至就业
就业见习是指由人社部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。职业指导师将小吴的情况发到黄浦区就业见习工作群后，上海市浦江社会组织促进中心见习基地积极响应，短短两天，在区残联、人社部门、街道、见习基地多方接力下，小吴顺利通过面试，在主任助理岗位上开始了见习。
“小吴已经在工作岗位上开始了见习，但我们的就业服务不会就此止步。我们会和小吴、见习基地保持沟通。持续了解小吴的工作情况和职场能力的变化，为其提供不同阶段所需的职业指导，直至最终实现市场就业。”除此之外，区人社局相关负责人还想对存在就业困难的大学生群体说：“只要你有就业意愿，请不必过于担心，我们将通过结对帮扶、就业援助等多种举措，优先为你们推荐岗位、提供就业服务，帮助你们成就人生梦想。”
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